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民工荒预警中国制造之未来-【新闻】石斑木属

发布时间:2021-04-20 13:20:07 阅读: 来源:浴缸厂家

“民工荒”预警“中国制造”之未来

“廉价劳动力无限供给”一直是对中国劳动力市场长期状况的基本描述。但2004年7月15日,《南方周末》一篇题为《中国遭遇20年来首次“民工荒”》的报道,却反映了福建、珠江三角洲等许多地区出现劳动力短缺、企业招不到人的所谓“民工荒”现象。对现象产生背后的原因,舆论界目前还没有一个定论,但较为集中的观点有以下几点:1、宏观经济波动导致短期内民工供应增长赶不上需求增长。2、技术发展、产业升级导致平均技能未出现相应提高的农民工被动淘汰出局。3、中央新领导班子重视“三农”问题,农民收入有较大幅度提高,相反招工企业恶劣的劳工待遇(比如,民工“实际工资”一直以来都没有随物价因素的提高而有所提高)使农民认为外出务工不"值得"。4、信息沟通的空间障碍。据中新网2004年8月12日报道,广东省劳动就业服务管理中心王观玉主任表示,就劳动部门最近对集中在珠三角的深圳等8市306家企业的抽样调查结果来看,广东并未出现真正意义的“民工荒”,部分企业确实存在缺工现象,但主要是结构性错位,如缺女工、缺技工。另据《南方日报》8月4日报道,广东省和4个市的劳动就业服务中心有关领导都认为广东省劳动力市场仍是供大于求,就业难与个别企业招工难并存。北京大学中国经济研究中心赵晓博士撰文指出,中国留在农村需要流入城市的剩余劳动力仍然高达3亿,而且急需转移的劳动力在未来几年更是高峰,劳动力的“无限供给”的态势可以说在5-10年的相当一段时期内仍然不可能根本改变。那么,应该可以预见:只要资本提供的劳动报酬大于农民在农业中的平均收益,所谓“民工荒”问题就会逐渐淡化甚至消失。但“危机”已经在我们面前显现,不论它是否虚幻,我们都不应该重复昨天可能犯过的错误:中国的劳动力太便宜,厂家不愿意投资更新技术、提高工人的劳动生产率;大批民工子弟失学问题长期存在,必然会导致中国下一代劳工因缺乏必要的教育而影响产业技术的升级;中国民工还处于临时工性质,随意解雇熟练工,会造成长期失业而丧失劳动技能,加快现有劳动力大军的“折旧率”;片面追求大学教育,忽视技能职业教育,民工技能素质提高迟缓。有中国特色的劳动力短缺问题早晚会出现。中国企业如果继续轻视“蓝领阶层”--这一在未来几十年内都仍然是中国经济发展的主动力人群,无疑会是愚昧的。

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